Biznes

Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku

Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku
Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o

Data publikacji:
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku
Kategoria: BIZNES

Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o talenty”.

Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku , BIZNES - Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o talenty”.

: Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Co nas czeka w oprogramowaniu dla HR w 2014 roku , BIZNES - Zidentyfikowanie, pozyskanie talentów, ich rozwój zgodnie z celami firmy oraz utrzymanie najcenniejszych pracowników nie traci na znaczeniu, dlatego nadchodzący rok dla działów HR upłynie między innymi pod znakiem „bitwy o talenty”.
Hashtagi: # BIZNES

A to już wiesz?  Bezrobocie nie patrzy na wiek-czy po pięćdziesiątce jest szansa na zatrudnienie?

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy